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                  【文明聚焦】樺川一中 創文明校園 做文明師生

                  2021-10-27 09:54:00 來源:佳木斯日報
                  樺川一中 創文明校園 做文明師生
                  ——文明花開滿校園(三) 

                         五年間兩次獲得省級文明校園標兵,服務學生、服務教師、服務社會已經成為全校的共識,全力實施“用心育人”策略……一所“教師有魅力、學生有活力、學校有實力、校園更美麗”的樺川一中正以全新的面貌展示在人們眼前。
                    師德建設是一所學校的根本,文明校園標兵的創建需要擁有一支職業品德高尚、教學技藝精湛、敬業精神忘我、人格品質健全的教師隊伍。而這支隊伍的建設是樺川一中長期以來的首要任務。
                    以“四有”為目標,以做“讓黨放心、人民滿意、學生銘記,高素質、專業化的新時期好老師”為標準,對廣大教職員工提出了樹立責任意識、質量意識、合作意識、服務意識,以及弘揚團結協作、積極向上的精神,吃苦耐勞、無私奉獻的精神,開拓進取、不斷創新的精神,勇于爭先、追求卓越的精神的要求。
                    黨支部和工會每年都開展以“立師德,正師風,強師能,鑄師魂”為主題的師德師風建設活動,大力宣傳在師德建設中涌現出的先進人物和先進事跡,用典型引路,用榜樣示范,積極開展評選“最美教師活動”、師德師風演講活動、功勛班主任表彰獎勵活動。
                  在文明創建過程中,該校把服務于學生、服務于教師、服務于社會做為一項重要的工作來抓,使學生在學校健康成長,教工在學校愉快工作。學校在文明創建過程中不斷增強服務意識,提高服務水平,創設各種條件為學生服務、為教師服務、為退休教工服務。在幫助貧困生方面,學校每年幫助資助貧困大學生近30人,每人3000元。校委會成員積極參與校友倡議成立的“世平獎助學金”活動,定期捐款奉獻愛心,為貧困學生和品學兼優學生發放助學金和獎學金。樺川一中每兩年安排一次教職工體檢,春節慰問退休教工,同時也逐步改善師生的工作生活環境。
                    樺川一中青年志愿者活動以“立足校園,走進社區,面向社會”為著眼點,通過開展美化環境、援助孤殘、義務服務、義務勞動、學習互助等形式多樣的活動,發揮高中生的自身優勢,為廣大師生服務,為文明建設服務。
                    文化是一所學校的靈魂。樺川一中美化校園環境、打造平安校園,建立和健全安全工作責任制和責任追究制,加強對學生的安全知識教育。“立德樹人”是教育的根本目的,學校的德育工作以愛國主義教育為重點,以踐行社會主義核心價值觀為主線,大力實施“用心育人”策略,全力構建“低起點、高目標、近距離、長效應”的德育工作體系,形成“理論指導、課程滲透、實踐養成、環境熏陶、榜樣導向、管理保證、科研深化”的運行機制,實施以分層化德育、生活化德育、系列化德育為內容的“三化德育”,學校的“講文明,講規范,做合格中學生”獨具特色。同時開展行之有效的清明節祭掃烈士墓、慶十一系列活動、參加縣校運動會、知識競賽、義務勞動、學雷鋒等教育活動。
                    教學質量是考量一所學校的尺子。樺川一中提出了向管理要質量的口號,只有過程的高質量,才有結果的高質量。加強教學方法的改革,努力追求有效教學、高效教學。與北京坤宇佳育合作,開展課堂改革實驗,使教學工作獲得明顯效果。近年來,樺川一中高考成績不斷攀升,一表進線率達到28%,二表進線率達到87.4%。每年越來越多的學生被985、211等名校錄取。
                    2012年、2017年樺川一中兩次獲得省級文明校園標兵,再輝煌的成績也屬于過去,一切僅僅是個開始。未來可期。一所更具活力與發展的學校必將出現。(記者 杜思寧 王天嬌) 

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